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为什么体制内的劳务派遣岗仍有很多人去

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新闻中心
2021/09/11 11:18
【摘要】:
劳务派遣指的就是劳动者与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,然后再派遣到体制内工作。劳务派遣人员的工作内容与正式在编的干部职工相近。有时去机关工作,不知道工作的同志是编辑员工还是合同员工。那么,体制内的劳务派遣工值得去做吗?有哪些优点呢?来看人力公司带来的详细介绍——

众所周知,劳务派遣指的就是劳动者与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,然后再派遣到体制内工作。劳务派遣人员的工作内容与正式在编的干部职工相近。有时去机关工作,不知道工作的同志是编辑员工还是合同员工。那么,体制内的劳务派遣工值得去做吗?有哪些优点呢?来看人力公司带来的详细介绍——

劳务派遣
  1、工作环境和氛围较好。
  机构工作环境好,气氛好,人性化。因为机构毕竟不是企业,不以利益为目的,同事之间没有激烈的竞争。
  其次,公务员素质也普遍较高,对劳务派遣人员没有特别的有色眼光,都是同事。如果你在里面工作了很长时间,你会有一种大家庭的感觉。
  2、能接触到机关里的人脉。
  在机关里工作,自然能接触到很多机关里的人脉。这确实使自己成为了平台,视野也变得更加广阔了。
  3、五险一金齐全。
  机构和企业的最大区别在于正规合法性。你在一些企业里工作,企业也许不会帮你买社保,即使帮买,可能也不会买全,特别像公积金这块,就常常被忽略。
  公积金是公司和个人各出一半的钱,公司不买,相当于损失了一部分钱。
  然而,机构单位将正式合法地为劳务派遣人员购买五种保险和一种基金,并每月按时支付,这通常不会拖欠。
  4、其他福利。
  像笔者所在的省厅级机关,里面的劳务派遣人员与在编人员一样,能够享受购买单位危旧房改造房的资格,而且孩子也能一样就读单位的幼儿园。生活待遇可以说没有区别。
  以上就是人力公司分享的体制内劳务派遣人员值不值得去的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有劳务派遣、岗位外包、咨询培训等方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky